社保断交有什么影响 辞职后社保怎么处理
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工作的时候难免会遇到辞职的情况,而辞职有可能就会遇上空挡期,那么在这段空档期五险一金就会断交,对它们有什么影响呢?
因为离职等情况造成的五险一金断交,影响最大的是养老保险和医疗保险,因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
养老保险:是按年限累计的,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以自己继续缴费至满15年,仍然能享受按月领取养老金的待遇;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果断交后你不想交了,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你,单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。
医疗保险:有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。
住房公积金:公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。
1、离职后,要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到劳动局办理失业证,注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。
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