农民工工资拖欠怎么办 没签劳动合同怎么仲裁
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拖欠农民工工资的,农民工可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁。对于仲裁结果不服的,还可以申请诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门进行举报。
没签劳动合同怎么仲裁
一般没有签订劳动合同的情况下,公司如果存在违法行为,都需要先收集可以证明劳动关系的证据。
认定事实劳动关系可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
2、缴纳社会保险费的纪录;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、考勤记录;
6、用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等,均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。
农民工的就业特点
农民工一般指户籍在农村的进城务工人员,他们单纯热情,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神;遵纪守法,小心谨慎,相对便于管理。容易稳定;薪资要求简单,对生活要求不高。
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