浙江高温费发放标准2013
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浙江今年高温猛如虎,连续的40℃高温致使浙江人民承受不了了,很多人突然想起了高温费,那么浙江高温费发放标准是多少呢?那么跟本站小编一起来看看吧。
浙江高温费发放标准2013
浙江高温费发放标准2013时间:6月-9月
浙江高温费发放标准2013:室外露天作业人员高温费发放标准每人每月200元
浙江省公布高温费发放标准2013年版
继北京等地提高高温补贴后,浙江省人力资源和社会保障厅昨天也公布了我省最新的“企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准”,这意味着浙江省自2007年来再次提高企业职工的“高温补贴”。
目前,浙江省企业在职员工夏季清凉饮料费的发放标准已经调整为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月),开支列入企业成本费用。相比较之前的发放标准,高温补贴上涨了20元—40元不等。
省人保厅要求,用人单位应根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
高温下工作中暑属于工伤吗
梅雨还没结束,高温仍将持续。这样的天气条件下,如果在工作中中暑了,能认定为工伤吗?省人力资源和社会保障厅工伤保险处的负责人表示,高温下工作中暑能否认定为工伤,参照《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同为工伤;还有一种情况是,中暑职工拿到了相关职业病鉴定证明也可以认定为工伤。
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