中秋节假日加班工资怎么算 法定节假日加班工资怎么算
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眼看中秋节就要到了,大家所期盼的小长假又要开始了,但是有人欢喜有人愁,有些小伙伴却收到中秋节要加班的通知,中秋节要加班了。对于这些加班的小伙伴来说中秋节加班工资要怎么算呢?小编将在下面给大家回答这个问题。
中秋节假日加班工资怎么算
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,但是如果在法定节假日安排劳动者工作的,只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资,而不得以调休的方式代替。
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