兼职人员工资怎么入账 兼职职员的工资要交税吗
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兼职人员的工资会计处理一般与正式员工一样,如果其与企业没有雇佣关系,则作为劳务费计入对应科目。兼职员工工资,一般通过管理费科目核算,即:
1、借:管理费/生产成本/制造费用等。
2、贷:支付员工报酬。
或者
1、借:支付职员工资。
2、贷:现金。
兼职收入属于劳务补偿收入,每收入不超过4000元的,扣除费用按800元计算,每笔收入超过4000元以上的,扣除费用按收入的20%计算。
1、每笔收入不超过4000元的情况下,适用的计算公式:应纳税所得额=每笔收入的金额-允许扣除的相关税金-800元。
2、每笔收入4000元以上,适用的计算公式:应纳税所得额=(每笔收入-允许扣除的相关税金)×(1-20%)。
应付职工薪酬科目计算与接受职员提供的服务相关的支出,具体内容包括员工工资、奖金、津贴和补助金。职工福利费:医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,还有住房公积金、工会经费及职工教育经费。
因与劳动者解除劳动关系而给予劳动者的经济补偿,即《国际财务报告准则》中提到的解雇福利和其他支出。
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